mediPRÁVNIK chráni už 1887 ambulancií a lekární.

Odborný zástupca lekárne – zodpovedá za všetko?

JUDr. Peter Gábrik   |   2.9.2020

Funkcia odborného zástupcu v lekárni je po odbornej stránke pravdepodobne tá najdôležitejšia. Ak potrebnú odbornosť nespĺňa fyzická osoba - podnikateľ, ktorá prevádzkuje lekáreň, potom sa musí ustanoviť odborný zástupca. Ten je následne v špecifickom postavení vo vzťahu k samotnej lekárni, konateľom a ostatným zamestnancom. Odborný zástupca zodpovedá za nedostatky v činnosti lekárne, hoci nemá v rukách všetky nástroje na to, aby vedel eliminovať hrozbu pokuty.

V roku 2018, s cieľom posilniť odbornosť v lekárňach – aby v lekárenskej oblasti nemohol podnikať hocikto – sa posilnilo postavenie odborných zástupcov. Išlo o kompromisné riešenie, nakoľko sa uvažovalo aj o tom, že by odborník musel byť aj konateľom alebo priamo spoločníkom v spoločnosti, ktorá prevádzkuje lekáreň. Ako to už s kompromismi býva, môžu priniesť aj veľa vopred neželaných konzekvencií.

Výsledkom je, že sa posilnili kompetencie odborných zástupcov, ktorých zákon robí priamo riadiacimi pracovníkmi po odbornej stránke poskytovania lekárenskej starostlivosti, avšak za svoje chyby priamo nesú zodpovednosť.

ČO PREDCHÁDZALO SÚČASNÉMU NASTAVENIU

Pred novelou bol stav taký, že ak lekáreň podľa zákonných podmienok odborného zástupcu musela mať, ten aj zodpovedal za odborné nakladanie s liekmi, avšak zodpovedal „len“ ako zamestnanec. Odborného zástupcu riadil konateľ, ktorý mohol dávať rôzne aj neodborné pokyny ako postupovať. Pri kontrole zo strany ŠUKLu alebo samosprávneho kraja však bol kontrolovaný iba podnikateľský subjekt – t. j. poskytovateľ lekárenskej starostlivosti. Ak kontrola zistila pochybenia, mohla vyvodiť zodpovednosť voči poskytovateľovi lekárenskej starostlivosti a nikdy nie priamo voči zamestnancom.

Ak štátny orgán zistil pochybenia prípadne uložil pokutu, mohol poskytovateľ, avšak len interne, vyvodzovať pracovnoprávnu zodpovednosť voči svojim zamestnancom. Mohol im dať upozornenie na porušenie pracovnej disciplíny, ak išlo o závažné pochybenie aj okamžite skončiť pracovný pomer, avšak mohol si voči nim uplatniť aj náhradu škody. Škodou pre poskytovateľa / zamestnávateľa mohla byť napr. uložená pokuta zo strany štátneho orgánu, ktorá bola uložená za to, že zamestnanec preukázateľne a zavinene porušil svoje pracovné povinnosti. V zmysle zákonníka práce však môže zamestnávateľ od zamestnanca žiadať náhradu škody maximálne do výšky 4 – násobku priemernej mzdy (ak nejde o prípady hmotnej zodpovednosti napr. za hotovosť v pokladni a pod.).

V uzamknutej časti, ktorá je dostupná pre predplatiteľov služby mediPRÁVNIK mini, Ambulancia/Lekáreň na kľúč, Ambulancia/Lekáreň na kľúč PREMIUM sa dozviete bližšie detaily o súčasnom rizikovom nastavení zodpovednosti odborných zástupcov, o výške hroziacej pokuty a či pokutu za odborného zástupcu je povinný preplatiť poskytovateľ.

Ste tu nový?

Bezplatne sa zaregistrujte a my vám na privítanie
darujeme jeden článok zadarmo!

Už u nás máte účet?

Uzamknutú časť článku si môžete kúpiť za 3 € s DPH,
alebo ho získate ako súčasť jedného z balíčkov.

Chcem tento článok za

3 €

Prístup k článkom ako súčasť balíka

od 7 € / mesiac

(Počet prečítaní: 1127)