Lekárne, ako podnikateľské subjekty môžu v tomto období zvažovať nasledovnú ekonomickú pomoc:

a) Príspevok na mzdu zamestnancov

b) Dotáciu na nájomné

Tieto ekonomické opatrenia však nie sú priznávané automaticky a je potrebné splniť uložené podmienky. Tieto podmienky sú plynutím času často pozmeňované a preto pri aplikácii konkrétnych opatrení vo vašej lekárni si overte ich aktuálne znenie.

a) PRÍSPEVOK NA MZDU ZAMESTNANCOV

V prípade, ak lekáreň bola, respektíve stále je obmedzená vo svojej činnosti nárok na (vyberáte si jednu z možností)

1. úhrada náhrady mzdy zamestnanca najviac vo výške 80 % jeho celkovej ceny práce, najviac vo výške 1100,- eur.

alebo

2. v závislosti od poklesu vašich tržieb máte nárok na paušálny príspevok na úhradu časti mzdových nákladov na každého zamestnanca

Nárok máte, ak lekáreň prevádzkujete vo forme spoločnosti (s.r.o.), ako aj samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO). Musíte mať ale zamestnaného aspoň jedného zamestnanca, ktorému nemôžete prideľovať prácu z dôvodu prekážky na Vašej strane.

V uzamknutej časti, ktorá je ‚je dostupná pre predplatiteľov služby mediPRÁVNIK mini, Lekáreň na kľúč, Lekáreň na kľúč PREMIUM sa dozviete bližšie detaily o príspevku na mzdu zamestnancov, ako aj o dotácii na nájomné.