Slúži na zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov. Často sa využíva pri špecializačnom štúdiu. Dokument chráni zamestnávateľa, aby zamestnanec zotrval s ním počas dohodnutej doby v pracovnom pomere, keďže zamestnávateľ za toto štúdium uhradí náklady. V prípade skoršieho ukončenia pracovného pomeru, zamestnanec musí náklady preplatiť.

Počet strán: 2