V praxi to znamená, že zdravotnícki pracovníci nemajú povinnosť zotrvať v zamestnaní a vykonávať prácu aj na inom ako dohodnutom mieste výkonu práce a dohodnutom druhu práce podľa zákona č. 179/2011 Z. z. o hospodárskej mobilizácií.

Taktiež na zdravotníckych pracovníkov sa vzťahujú aj ustanovenia Zákonníka práce týkajúce sa dovolenky aj ustanovenia o maximálnej dĺžke pracovného času. Môžete čerpať dovolenku ako za bežných okolností, samozrejme v súlade s ustanoveniami Zákonníka práce.  

INFORMÁCIA O ONLINE DOSTUPNOSTI

Uznesenie vlády nájdete na linku: https://www.slov-lex.sk/pravne-predpisy/SK/ZZ/2020/147/20200610