mediPRÁVNIK chráni už 1887 ambulancií a lekární.

Dvojaký meter pri odmenách lekárov APS

Mgr. Michal Novák   |   25.12.2019

Poskytovanie zdravotnej starostlivosti v rámci ambulantnej pohotovostnej služby, a najmä spôsob odmeňovania lekárov, je v kruhu lekárov, organizátorov ale aj širokej verejnosti stále rezonujúcou témou. V nasledujúcom článku sa budeme zaoberať výškou odmeny pre lekárov, ktorí poskytujú zdravotnú starostlivosť v rámci APS ako zamestnanci organizátora a lekárov poskytujúcich zdravotnú starostlivosť v rámci APS ako právnická osoba.

Problematiku odmeňovania lekárov pri poskytovaní zdravotnej starostlivosti v rámci APS môžeme rozdeliť do dvoch skupín. Prvou je skupina, kedy zdravotnú starostlivosť v rámci APS poskytujú lekári v pracovnoprávnom pomere k organizátorovi. Do druhej skupiny môžeme zaradiť lekárov, ktorí poskytujú zdravotnú starostlivosť v rámci APS, ale nie sú v pracovnoprávnom pomere k organizátorovi, ale majú zmluvný vzťah k poskytovateľovi, ktorý pre organizátora zabezpečuje výkon APS. Prostredníctvom takéhoto lekára poskytovateľ realizuje svoj záväzok (na základe zmluvy, alebo rozpisu VÚC) zabezpečiť zdravotnú starostlivosť v ambulancii pohotovostnej služby.

Odmeňovanie lekárov v pracovnom pomere

Na úvod začnime tým jednoduchším. V prípade lekárov, ktorí poskytujú zdravotnú starostlivosť v rámci APS a sú v pracovnoprávnom pomere k organizátorovi zákon o poskytovateľoch zdravotnej starostlivosti hovorí jasne.  Takémuto lekárovi patrí mzda za každú hodinu vykonávania zdravotníckeho povolania v ambulancii pevnej ambulantnej pohotovostnej služby vo výške 12 eur. Táto mzda je zákonom stanovená ako minimálna, čo znamená, že zamestnávateľ (v tomto prípade organizátor) sa môže s lekárom dohodnúť na vyššej mzde.

Ako je to s príplatkami?

Zákonník práce priznáva zamestnancom, ktorí vykonávajú prácu v sobotu, nedeľu a v štátny sviatok mzdové zvýhodnenia, inými slovami príplatky. Za prácu v sobotu patrí lekárovi popri mzde mzdové zvýhodnenie za každú odpracovanú hodinu najmenej päťdesiat percent minimálnej mzdy za hodinu. Ak lekár pracuje v nedeľu má popri mzde nárok, za každú odpracovanú hodinu, na mzdové zvýhodnenie najmenej sto percent minimálnej mzdy za hodinu. Mzdové zvýhodnenie sto percent z priemerného zárobku patrí lekárovi ak vykonáva pracú vo sviatok.

V uzamknutej časti, ktorá je dostupná iba pre predplatiteľov služby mediPRÁVNIK ambulancia sa dozviete, ako je nastavené odmeňovanie pre lekára, ktorý nie je v pracovnom pomere s organizátorom, čo všetko je potrebné zarátať do jeho odmeny a mnoho ďalšieho.

Ste tu nový?

Bezplatne sa zaregistrujte a my vám na privítanie
darujeme jeden článok zadarmo!

Už u nás máte účet?

Uzamknutú časť článku si môžete kúpiť za 3 € s DPH,
alebo ho získate ako súčasť jedného z balíčkov.

Chcem tento článok za

3 €

Prístup k článkom ako súčasť balíka

od 7 € / mesiac

(Počet prečítaní: 1049)